Как легально трудоустроить иностранца

В последнее время для работы на украинских предприятиях работодатели стали чаще приглашать специалистов из-за рубежа. Чтобы иностранный гражданин мог легально работать в Украине, работодателю нужно оформить ему разрешение на трудоустройство. Сталкиваясь с этой процедурой впервые, можно легко запутаться в юридических тонкостях, поэтому следует заранее рассмотреть, как трудоустроить иностранца в Украине.

Для упрощения процесса можно обратиться в специализированные юридические агентства, которые помогут разобраться в его особенностях и нюансах. Если же работодатель решил заняться этим вопросом самостоятельно, то ему необходимо знать, как в деталях проходит процедура и какие документы нужно собрать с учетом изменений, введенных в порядок получения разрешения в 2013 году.

Основные изменения

Ранее для трудоустройства иностранного специалиста в Украине требовалось обоснование необходимости привлечения кадров из-за рубежа и отсутствие в стране специалистов, имеющих нужную квалификацию. Теперь руководитель предприятия должен подать отчет о вакансиях. Учитывается также отсутствие нужных кадров среди соотечественников и обоснование для приглашения иностранца на работу. К обоснованию на данный момент требования увеличились. Иностранец должен быть одним из учредителей предприятия, претендовать на руководящую должность или иметь авторские права на интеллектуальную собственность.

Также изменился порядок оплаты услуг специальной комиссии. Раньше ее работа оплачивалась независимо от решения. Теперь работодатель оплачивает сбор только в том случае, если принято положительное решение по интересующему его вопросу.

Необходимые документы

Существует 5 типов трудоустройства иностранных граждан в Украине. В зависимости от типа в центр занятости предоставляется определенный пакет документов. Едиными для всех типов являются такие документы:

• заявление работодателя;
• справка о здоровье иностранного гражданина;
• копии документов, подтверждающих наличие нужной квалификации;
• документ о наличии/отсутствии доступа к государственной тайне;
• подтверждение законопослушности гражданина (документ об отсутствии судимостей);
• копия паспорта;
• 2 фотографии.

Получив разрешение на трудоустройство, иностранный специалист может на законных основаниях вести трудовую деятельность на территории Украины. Но для легального проживания ему необходимо получить еще и вид на жительство. Если иностранец не планирует долго оставаться в стране, то ему достаточно будет оформить временный ВНЖ в Украине.